Onze dienstverlening

Onze dienstverlening is erop gericht om jouw zo snel mogelijk de IT-organisatie te geven die jij nodig hebt.

Hieronder staan onze belangrijkste diensten.

Coaching on the job

.
Los als manager een probleem op je IT-afdeling op.

In gemiddeld 10 sessies kunnen wij elk individueel probleem voorgoed voor je oplossen.

Gemiddeld aantal: 10 sessies

.

MEER INFORMATIE

Verdubbel de productiviteit van uw IT-afdeling

Verhoogde je productiviteit van je IT-afdeling met minimaal een factor 2.

Dat klinkt veel, maar meestal is het gewoon mogelijk. En vaak lukt dat ook binnen 3 maanden

Gem. doorlooptijd: 3 maanden.

 

MEER INFORMATIE

Verhoog de tevredenheid met minimaal 1 punt

Verhoog de tevredenheid over je IT-afdeling met minimaal 1 punt.

We pakken alle problemen aan die we tegenkomen en komen binnen een half jaar met resultaat

 

Gem. doorlooptijd: 3-6 maanden

 

MEER INFORMATIE

TESTIMONIALS

WAT ONZE KLANTEN VINDEN

Kaderbreed heeft het project nieuwbouw www.grensinfo.nl voorzien van duidelijke doelstellingen, een heldere structuur en duidelijke communicatielijnen. Hierdoor ontstond een hoge betrokkenheid, goede sfeer en effectieve sturing. Iedereen wist wat het plan was en daar was ook geen discussie meer over. Lastige hordes werden snel en effectief genomen en zo is een mooi resultaat neergezet van een complexe samenwerking tussen zes overheidsorganisaties.

Kees Martens

Manager Bureaus voor Belgische Zaken en Duitse Zaken SVB, Sociale Verzekeringsbank

Reinout heeft binnen Pink+Nelson bijna een jaar lang de functie van Manager ICT Beheer a.i. naar volle tevredenheid vervuld. Hij heeft zich initieel gefocused op quick wins en daarmee op korte termijn goodwill binnen de organisatie gekweekt. Ook bleek Reinout in staat snel de processen te doorgronden en waar nodig structuur binnen deze processen, maar ook binnen de hele organisatie, aan te brengen en/of te verbeteren. Ten slotte heeft hij gedurende deze periode een enthousiast en gemotiveerd team systeem- en applicatiebeheerders weten te smeden, die veel van hem hebben geleerd.

Vladan Jankovic

Pink+Nelson

In Reinout’s manier van werken valt een aantal sterke punten op: hij brengt focus en structuur aan, hij bewaakt de voortgang en hij communiceert helder en vaak en hij heeft aandacht voor zijn (project-) medewerkers en hun onderlinge verhoudingen. Dat samen maakt dat het plezierig samenwerken met hem is.

Janfolkert Muizelaar

SVB

Wij zijn hier voor jou

ONS KANTOOR

Nieuwe Gracht 3
2011 NB Haarlem

TELEFOONNUMMER