Naar de gewenste ICT-dienstverlening

Kaderbreed ziet en begrijpt hoe belangrijk een goede ICT-dienstverlening is

Vertel mij meer

ALS ALLE VOORZIENINGEN GOED FUCNTIONEREN

Verstoringen die keer op keer blijven optreden. Een nieuwe medewerker die, hoewel op tijd aangekondigd, toch niet over de juiste middelen beschikt. Een IT-project dat maar niet afkomt. Een drukke afdeling met mensen die allemaal hun stinkende best doen. Het zijn allemaal signalen dat de ICT-dienstverlening niet op orde is.

IT-afdelingen zijn vaak ontstaan uit een aantal enthousiastelingen die “handig waren met computers”. Maar het goed inrichten van een IT-afdeling vergt vakmanschap. Vakmanschap dat niet in elke organisatie aanwezig is.

En dan wordt het dweilen met de kraan open. Is iedereen druk en je durft er bijna niks van te zeggenMaar op de keeper beschouwd komt er gewoon te weinig uit.

Herkenbaar? Lees hier hoe dat komt

Bij Kaderbreed weten al onze consultants vanuit de praktijk hoe je IT op orde krijgt. Net als een timmerman of loodgieter die uit ervaring weet welk gereedschap voor welk probleem in te zetten. En met diezelfde ontstopper je verstopte gootsteen wel gerepareerd krijgt. Dat is waar wij het verschil maken. De tools zijn niet anders. Maar wij weten hoe je ze in moet zetten.

Succesverhalen

ONZE KLANTEN

TESTIMONIALS

ZIJ GINGEN JE VOOR

Deze bedrijven geven hun commentaar op onze geleverde diensten.

Kaderbreed heeft het project nieuwbouw www.grensinfo.nl voorzien van duidelijke doelstellingen, een heldere structuur en duidelijke communicatielijnen. Hierdoor ontstond een hoge betrokkenheid, goede sfeer en effectieve sturing. Iedereen wist wat het plan was en daar was ook geen discussie meer over. Lastige hordes werden snel en effectief genomen en zo is een mooi resultaat neergezet van een complexe samenwerking tussen zes overheidsorganisaties.
Kees Martens

Manager Bureaus voor Belgische Zaken en Duitse Zaken SVB, Sociale Verzekeringsbank

Reinout heeft binnen Pink+Nelson bijna een jaar lang de functie van Manager ICT Beheer a.i. naar volle tevredenheid vervuld. Hij heeft zich initieel gefocused op quick wins en daarmee op korte termijn goodwill binnen de organisatie gekweekt. Ook bleek Reinout in staat snel de processen te doorgronden en waar nodig structuur binnen deze processen, maar ook binnen de hele organisatie, aan te brengen en/of te verbeteren. Ten slotte heeft hij gedurende deze periode een enthousiast en gemotiveerd team systeem- en applicatiebeheerders weten te smeden, die veel van hem hebben geleerd.
Vladan Jankovic

Pink+Nelson

In Reinout’s manier van werken valt een aantal sterke punten op: hij brengt focus en structuur aan, hij bewaakt de voortgang en hij communiceert helder en vaak en hij heeft aandacht voor zijn (project-) medewerkers en hun onderlinge verhoudingen. Dat samen maakt dat het plezierig samenwerken met hem is.
Janfolkert Muizelaar

SVB

Wij zijn hier voor jou

ONS KANTOOR

Nieuwe Gracht 3
2011 NB Haarlem

TELEFOONNUMMER